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4月10日，首届“孝感有突出贡献专家”暨全市人事编制工作会议召开。市委常委、常务副市长刘志田出席会议并作重要讲话；市委组织部副部长、市人事局局长、市编办主任张志敏作工作报告；市人事局副局长刘义德宣读了市委组织部、市人事局《关于批准丁强等29名同志为“孝感市有突出贡献专家”的通知》。会议由市政府秘书长蔡国斌主持。
市委常委、常务副市长刘志田在会上强调，建设经济强市、构建和谐孝感，重视人才、尊重人才最为重要。要充分认识人才在我市经济社会发展中的重要作用，在思想认识上重视人才工作，制定、完善、落实好人才的激励政策，营造尊重人才、服务人才的良好氛围。全市各级各部门务必增强做好人才工作的责任感和使命感，牢固树立科学的发展观和人才观，深入实施人才强市战略，加大人才队伍建设力度，不断创新人事人才工作理念，更好的为工作大局服务，为各类人才服务。
市委组织部副部长、市人事局局长、市编办主任张志敏安排部署了今年的人事编制工作。一是深入推进《公务员法》的贯彻实施。抓紧完成全市公务员登记和工资套改工作，进一步规范公务员管理，组织落实好公务员“四类”培训。二是进一步深化事业单位改革。从事业单位分类改革入手，重点抓好事业单位岗位设置管理工作，完善和规范我市事业单位公开招聘和聘用制管理，确保事业单位改革整体推进。三是加大人才队伍管理服务力度。继续做好我市高层次人才的培养选拔，围绕武汉城市圈建设和新农村建设，主动在职称评审、人才流动、人事代理等方面着力，为服务我市经济社会发展提供人才支持。四是继续做好以政务公开为重点的机构编制管理工作。将编制管理、人员管理和工资管理紧密结合，初步建立统一的机关事业单位机构编制实名制管理系统；坚持机构编制总量管理与微观调控相结合，管住、管好、管活机构编制；同时加大对机构编制的监督检查力度，严肃机构编制纪律。五是扎实做好军转干部安置和企业军转干部稳定工作，统筹抓好人才交流、人才评价和人事培训的公共服务体系建设等工作。
张志敏强调，要进一步加强人事编制部门自身建设。全面推行政务公开，不断提高服务水平和质量；深入开展文明创建活动，不断加强机关作风建设；充分发挥人事编制部门主观能动作用，加强沟通宣传，营造良好、和谐的工作环境。
会议命名表彰了29名“孝感市有突出贡献专家”。
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